Trong khuôn khổ chương trình hợp tác về giảng dạy và nghiên cứu về hành chính, trong hai ngày 23 và 24/4/2018, Học viện Hành chính Quốc gia đã phối hợp với Tổ chức Hỗ trợ đại học thế giới CHLB Đức tổ chức khóa tập huấn giảng viên “Cải thiện chất lượng giảng dạy và học tập tại Học viện Hành chính quốc gia”. TS. Wolf Rieck, Nguyên Hiệu trưởng trường ĐH Khoa học ứng dụng Frankfurt CHLB Đức, Nguyên Hiệu trưởng sáng lập trường ĐH Việt-Đức đã tham gia giảng dạy tại khóa tập huấn. Tham gia khóa bồi dưỡng có 28 học viên là các giảng viên của Học viện Hành chính Quốc gia.
PGS.TS Lương Thanh Cường, Phó Giám đốc Học viện phát biểu tại lễ khai giảng
Phát biểu khai mạc Khóa tập huấn, PGS.TS Lương Thanh Cường nhấn mạnh: đây là khóa tập huấn mở đầu cho một xu hướng mới trong đào tạo và bồi dưỡng giảng viên, hướng tới mục tiêu đào tạo đội ngũ giảng viên Học viện giỏi về chuyên môn và phương pháp sư phạm, đồng thời có đẩy đủ năng lực ngoại ngữ và các kỹ năng hội nhập quốc tế để có thể tham gia tích cực vào quá trình đổi mới và hội nhập quốc tế của Học viện.
Phó Giám đốc Học viện trao tặng phẩm cho GS. Wolf Rieck
Khóa tập huấn được thực hiện bằng tiếng Anh, không thông qua phiên dịch. Thông qua 2 ngày học tập, học viên được trang bị những kiến thức và kỹ năng sư phạm hiện đại, từ các cách tiếp cận và phong cách khác nhau trong giảng dạy cho người lớn, phương pháp học tập của học viên, đến các kỹ năng cần thiết của một giảng viên. Đặc biệt, thông qua các hoạt động học tập, học viên được thực hành nhiều phương pháp sư phạm tích cực, v.v. tạo thuận lợi cho quá trình học tập của học viên, đồng thời qua đó học hỏi từ giảng viên thái độ làm chuyên nghiệp, hiệu quả, trách nhiệm, tôn trọng và hết lòng vì học viên.
Kết thúc khóa học, 25 học viên đảm bảo yêu cầu của chương trình đã được cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học.
Một số hình ảnh của buổi tập huấn:
GS. Wolf Rieck giảng bài
Học viên trình bày kết quả thảo luận
Các học viên nhận chứng chỉ sau khi kết thúc khóa học
Các học viên nhận chứng chỉ sau khi kết thúc khóa học
Quỳnh Hoa – Kim Huy